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労働契約の締結や更新のタイミングの労働条件明示事項が追加になります。
 
①全ての労働契約の締結時と有期労働契約の更新時
→ 就業場所・業務の変更範囲の明示が追加されます。
 
②有期労働契約の締結時と更新時
→ 更新上限（通算契約期間または更新回数の上限）の有無と内容の明示が追加されます。
 
③無期転換ルールに基づく無期転換申込権が発生する契約の更新時
→ 無期転換申込機会と無期転換後の労働条件の明示が追加されます。
 
▶労働条件明示の制度改正のポイントや詳細の相談先はこちら
 
 
以下参考サイト（厚労省サイトへ移動します）
▷改訂事項の詳細を知りたい
▷無期転換の取り組み事例や参考となる資料がほしい
▷今回の制度改正や労働条件明示、労働契約に関する民事上の紛争について